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Opportunities · Part-time opportunity

Junior Production Specialist apprentice

Condenast · 91-93 Rue de Richelieu, Paris, FR

Applies on Workday≈$22-$60/hr

Role overview

About this opportunity

  • Condé Nast est un groupe média international, propriétaire de marques emblématiques telles que Condé Nast Traveller, AD, Vogue, GQ, The New Yorker, Glamour, Vanity Fair ou encore Wired.
  • Le groupe est basé à New York et opère dans 32 marchés à travers le monde, dont la Chine, la France, l’Allemagne, l’Inde, l’Italie, le Japon, le Mexique et l’Amérique latine, le Moyen-Orient, l’Espagne, Taïwan, le Royaume-Uni et les États-Unis, et en collaboration avec des partenaires licenciés locaux.
  • Nous recherchons un spécialiste de production junior pour rejoindre le service de production et assister notre responsable de production senior dans la réalisation des magazines du portefeuille de notre maison d'édition.
  • Notre service de production est chargé de coordonner de nombreuses activités ; vous participerez notamment aux tâches suivantes :

Requirements and eligibility

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Posted

Sep 8, 2026

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Condé Nast est un groupe média international, propriétaire de marques emblématiques telles que Condé Nast Traveller, AD, Vogue, GQ, The New Yorker, Glamour, Vanity Fair ou encore Wired.

Le groupe est basé à New York et opère dans 32 marchés à travers le monde, dont la Chine, la France, l’Allemagne, l’Inde, l’Italie, le Japon, le Mexique et l’Amérique latine, le Moyen-Orient, l’Espagne, Taïwan, le Royaume-Uni et les États-Unis, et en collaboration avec des partenaires licenciés locaux.

Job Description Nous recherchons un spécialiste de production junior pour rejoindre le service de production et assister notre responsable de production senior dans la réalisation des magazines du portefeuille de notre maison d'édition.

Notre service de production est chargé de coordonner de nombreuses activités ; vous participerez notamment aux tâches suivantes : - la gestion des pdf de trafic de matériel publicitaire et certification des pdfs - participer à la coordination des calendriers éditoriaux et des délais d'impression en fonction des exigences de sortie en kiosque - gestion des épreuves publicitaires - le contrôle technique des mises en page - la coordination des flux éditoriaux pour l'envoi des pages éditoriales à la photogravure - la coordination des mises en page et des corrections de couleurs avec le graphiste - finalisation pdf des pages éditoriales - l'introduction à la définition des ordres d'impression - l’introduction à la préparation des devis pour les encarts et les numéros spéciaux Nous précisons que ces missions peuvent concerner aussi bien la gestion des magazines en France que celle des magazines à l'étranger ; vous apprendrez donc à interagir avec différents interlocuteurs.

Profil recherché : ● Compétences techniques de base en graphisme éditorial, en technologies et techniques de production ● Maîtrise des logiciels suivants : suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat) ● Anglais courant à l’écrit et à l’oral ● La maîtrise d’une deuxième langue (allemand ou espagnol) est un atout apprécié qui facilitera l’intégration au sein de l’équipe ● Passion pour les produits éditoriaux, habitude de lire des périodiques ● Capacité à travailler en équipe avec l’ensemble du personnel ● Curiosité et soif d’apprendre ● Aptitude à se tenir informé des nouvelles technologies et de leurs applications concrètes Date de début du contrat : dès que possible Durée du contrat : 2 ans Type de contrat : apprentissage uniquement Lieu de travail : 2e arrondissement de Paris Location: Paris, 75C Job Type: Apprenticeship (Fixed Term) Pour nous rejoindre ?

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez postuler ci-dessous. Nous examinerons votre candidature dans les meilleurs délais. Vous pouvez mettre à jour votre CV ou télécharger une lettre de motivation à tout moment en accédant à votre profil de candidat.

Condé Nast respecte le principe d'égalité des chances. Les missions et les responsabilités peuvent être ajustées en fonction des années d'expérience. La rémunération est également en fonction de l'expérience.

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