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Súmate a nuestro equipo en Ecolab! 🌍 Líder mundial en soluciones sostenibles para agua, higiene y energía. En Ecolab, empresa global con presencia en más de 170 países, ayudamos a nuestros clientes a lograr sus metas operativas y medioambientales mediante tecnologías innovadoras y soluciones efectivas.

Trabajamos con sectores clave como alimentos y bebidas, salud, hotelería, energía y minería protegiendo lo que es vital: el agua, los alimentos, la salud y las personas.

Actualmente nos encontramos en  búsqueda de nuestro próximo  Intern  HR Tu día a día incluirá • Apoyar la gestión de afiliaciones, traslados y novedades ante EPS, AFP, ARL y Caja de Compensación, asegurando el cumplimiento de los tiempos establecidos.

• Realizar seguimiento a los procesos de ingreso de nuevos colaboradores, verificando la documentación requerida para su contratación y afiliación al sistema de seguridad social.

• Mantener actualizadas las bases de datos de empleados y la información relacionada con seguridad social en las plataformas internas. • Apoyar la elaboración, organización y archivo de expedientes laborales físicos y digitales, garantizando la trazabilidad y confidencialidad de la información.

• Gestionar la recopilación y validación de documentos para procesos de contratación, ingresos y cambios contractuales. • Brindar soporte administrativo en la elaboración de certificaciones laborales, cartas, formatos y demás documentos del área de Recursos Humanos.

Lo que buscamos en ti 🎓 Estudiantes habilitados para realizar practica 📌 Capacidad analítica, orden y gusto por el detalle 🤝 Comunicación efectiva y trabajo en equipo Lo que ofrece Ecolab 💼 Práctica remunerada con exposición a procesos y equipos globales 🚀 Desarrollo y crecimiento en una organización líder mundial 🌟 Cultura enfocada en la sostenibilidad, la innovación y la seguridad Ecolab está comprometida con la igualdad de oportunidades.

Valoramos y promovemos la diversidad e inclusión en todos nuestros procesos. Reclutamos, contratamos y desarrollamos talento sin distinción de raza, género, orientación sexual, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.