Intern, Legal Department (Rechtsabteilung)

Eli Lilly is hiring an Intern, Legal Department (Rechtsabteilung) in Bad Homburg, Germany. Posted November 12, 2026. Checked against the employer's posting on November 13, 2026.

At Lilly, the work is demanding because patients are waiting. We unite caring with discovery to help make life better for people around the world, knowing that every decision, every detail, and every day matters.

Headquartered in Indianapolis, Indiana, our over 50,000 employees around the globe take on complex challenges to discover and deliver life-changing medicines, strengthen how health is understood and managed, and support the communities we serve.

This is hard, urgent, selfless work—but it’s work worth doing. If you’re driven by purpose and ready to bring your best to work that truly matters for patients, we invite you to join us.

Werkstudent:in der Rechtsabteilung (m/w/d) Eli Lilly and Company (kurz Lilly) ist ein global agierendes forschendes Arzneimittelunternehmen mit mehr als 45.

000 Mitarbeitenden weltweit. Gründer und Namensgeber des Unternehmens ist der Apotheker Eli Lilly, der den Konzern 1876 in Indianapolis (Indiana, USA) gründete.

Hier befindet sich noch heute der Hauptsitz. Die wichtigsten Therapie- und Forschungsgebiete von Lilly sind Alzheimer-Demenz, Schmerz, Krebs, Immunologie, Diabetes und Adipositas.

Die Lilly Deutschland GmbH ist ein Tochterunternehmen von Eli Lilly and Company mit Hauptsitz in Bad Homburg vor der Höhe (Hessen). Die deutsche Niederlassung wurde 1960 gegründet und beschäftigt mehr als 1.

100 Mitarbeitende. Wir bei Lilly wollen das alltägliche Leben der Menschen positiv verändern – durch das Erforschen von Medikamenten, durch ein besseres Verständnis für den Umgang mit Krankheiten und indem wir kranke Menschen, deren Familien und Freunde unterstützen.

Um unserer Bestimmung zu folgen, verbinden wir Fürsorge mit Forschergeist und stellen die mehr als 51 Millionen Menschen, die weltweit auf unsere Medikamente angewiesen sind, in den Mittelpunkt unseres Handelns.

In unserer Geschichte haben wir bei Lilly zahlreiche wissenschaftliche Durchbrüche erzielt und lebensverändernde Medikamente und Therapieoptionen für einige der schwierigsten Gesundheitsprobleme unserer Zeit entwickelt.

Werde Teil unseres Teams in Bad Homburg bei Frankfurt am Main und starte ab sofort als Werkstudent:in der Rechtsabteilung (m/w/d) Als Werkstudent/in in unserer Rechtsabteilung unterstützen Sie unser Team bei der Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen und erhalten tiefe Einblicke in die rechtlichen Aspekte eines global agierenden Pharmaunternehmens.

Sie arbeiten eng mit erfahrenen Juristen zusammen und tragen aktiv zur Sicherstellung der rechtlichen Compliance bei. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: • Unterstützung bei der Recherche zu rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Bereich Arzneimittelrecht, Vertragsrecht und Datenschutz.

• Mithilfe bei der Erstellung, Überprüfung und Verwaltung von Verträgen und anderen juristischen Dokumenten. • Unterstützung bei der Organisation und Pflege von Akten und Datenbanken.

• Vorbereitung von Präsentationen und Materialien für interne Schulungen. • Unterstützung bei der Koordination von Terminen und der Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern.

• Übernahme administrativer Aufgaben innerhalb der Rechtsabteilung. • Aktive Teilnahme an Team-Meetings und Projekten. Qualifikationen: • Eingeschriebener Student (m/w/d) der Rechtswissenschaften (mindestens 3.

Semester). • Ausgeprägtes Interesse an den rechtlichen Themen der Pharmaindustrie. • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau oder höher). • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau oder höher). • Hohes Maß an Sorgfalt, Engagement und Eigeninitiative.

• Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise. • Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen. • Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder studentische Nebentätigkeiten sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Du bist interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Lilly setzt sich dafür ein, Menschen mit Behinderungen bei der Teilnahme am Arbeitsleben zu unterstützen und Chancengleichheit im Wettbewerb um Arbeitsplätze zu gewährleisten.

Wenn du Unterstützung bei der Bewerbung auf eine Stelle bei Lilly benötigst, nutze bitte folgenden Link: Workplace Accommodation | Lilly Bitte beachte, dass dieser Link nur dafür vorgesehen ist, Unterstützung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu beantragen.

Auf andere Korrespondenz wird nicht geantwortet. Lilly diskriminiert nicht aufgrund des Alters, der Ethnie, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität, des Geschlechtsausdrucks, der nationalen Herkunft, des geschützten Veteranenstatus, einer Behinderung oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

#WeAreLilly Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions.

If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form ( https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation ) for further assistance.

Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

Actual compensation will depend on a candidate’s education, experience, skills, and geographic location.  The anticipated wage for this position is € -  € Full-time equivalent employees may also be eligible for a company bonus (depending, in part, on company and individual performance).

In addition, Lilly offers a comprehensive benefit program to eligible employees, including eligibility to participate in a pension plan; vacation benefits; eligibility for healthcare benefits; flexible benefits (if applicable) life insurance and death benefits; certain time off and leave of absence benefits; and well-being benefits (e.

g., employee assistance program, fitness benefits, and employee clubs and activities). Lilly reserves the right to amend, modify, or terminate its compensation and benefit programs in its sole discretion and Lilly’s compensation practices and guidelines will apply regarding the details of any promotion or transfer of Lilly employees.